Utviklingsarbeid som virkemiddel for EVU
Tord Høivik

Innlegg på SEVUs konferanse 23. mai 2001 

Høgskolens senter for etter- og videreutdanning (HTM) arrangerte en dagskonferanse (HTM) om FoU-arbeid i forhold til EVU ved Høgskolen i Oslo 23. mai. Jeg snakket om utviklingsarbeid - det vil si om U-en i FoU.

Foredragsnotatene ligger på de følgende vevsidene. Jeg har lagt til noen kommentarer i etterhånd, slik at sidene lettere kan leses av de som ikke var til stede på konferansen.

En bred og voksende EVU-virksomhet ved høgskolen forutsetter

  • at deltakerne og deres arbeidsgivere blir fornøyd
  • at kursholderne og deres utdanninger (eller avdelinger) blir fornøyd 

Da må EVU-virksomheten bygge på tre faktorer:

  1. solid faglig kompetanse
  2. bærekraftig økonomi
  3. effektiv og fleksibel organisering

I dag er mitt inntrykk at utdanningene, avdelingene og HiO er sterke når det gjelder faglig kompetanse på EVU-feltet, men atskillig svakere når det gjelder økonomi og organisering. I foredraget konsentrerte jeg meg derfor om disse to punktene og om hvordan de påvirker utviklingsarbeidet.

Noen av sidene benytter stoff fra et notat (HTM) til høgskolerådets møte 30, mai, om langsiktig økonomisk strategi. 

Utskrift av hele notatet. HTM

24.5.01  

Tord Høivik