1. Omverdenen

2. Input & etterspørsel

3. Organisering

4. Styringssystemer

5. Lederskap

6. Medarbeiderskap

7. Engasjement og økonomi

8. Utnyttelse av ressurser

9. Utviklingsspørsmål

10. Kongruensspørsmål

Kladd: -->