startsidenbackbegreperkommentar tegningSpm!

 

okto

 Se også begrepskategorien okto

 

Spm! Refleksjon over utvalgte spørsmål.
Du kan også sende kommentarer og spørsmål.
Essensen av en organisasjon:
  1. Hva er essensen av en organisasjon? [D]
  2. Hvordan påvirker organisasjonen aktørenes atferd? [E]
Organisasjonskartet:
  1. Hva fremstiller en organisasjonskart og hva ligger vi i begrepet kart og kompass?
Organisasjonsform:
  1. Hva ligger vi i begrepet organisasjonsform?
Strukturproblemer:
  1. Hvilke strukturformer kan vi finne i en organisasjon?
Fornyelse av rganisasjonsstrukturen:
  1. Når er det nødvendig å fornye organisasjonsstrukturen?
Linjeorganisasjon:
  1. Hvordan arter ordre- og ansvarsforhold seg i en linjeorganisasjon?
Funksjonsorganisasjon:
  1. Hvordan arter ordre- og ansvarsforhold seg i en funksjonsorganisasjon?
Linje-/stabsorganisasjon:
  1. Hva vektlegger vi i en linje-/stabsorganisasjon?
  2. Hvilken rolle har staben?
Strukturer og styringssystemer:
  1. På hvilken måte kan strukturer og styringssystemer gjøres eksplisitte?
Arbeisorganisering i kommunal sektor:
  1. Hvordan påvirker regelverket aktørene og organisering av deres arbeid i kommunal sektor?
Rolle- og instansplan:
  1. På hvilken måte kan en rolle- og instansplan være nyttig for en virksomhet?
Hierarkisk arbeidsdeling
  1. Hva kjennetegner en hierarkisk arbeidsdeling, og hvordan påvirker dette arbeid og følelser i en organisasjon, og dermed intern effektivitet?
Organisk arbeidsdeling:
  1. Hva kjennetegner en organisk arbeidsdeling, og hvordan påvirker dette arbeid og følelser i en organisasjon, og dermed intern effektivitet?
Matriseorganisasjonsform:
  1. Hvilke egenskaper skiller en matriseorganisasjon fra andre organisasjonsformer?
  2. Hva krever en matriseorganisering og hvilke gevinster gir den?
Matrisetabell:
  1. Skissér og drøft en matrisetabell som passer til en organisasjon du kjenner til
Fleksibel matriseorganisasjon:
  1. På hvilken måte kan en matriseorganisasjon være fleksibel?
Samarbeid i en matriseorganisasjon:
  1. Hvor viktig er samarbeid i en matriseorganisasjon?
Sammensetning av grupper og komiteer:
  1. Hvilke kriterier er viktige ved sammensetning av grupper og komiteer og hvorfor?
Prosjektorganisering:
  1. Hva skal prosjektorganisering brukes til, og når kan den misbrukes?
Løst-koblet organisering:
  1. Hva kjennetegner en løst-koblet organisering? Gi eksempeler
Ledelses- og virksomhetsprosessene i en organisasjon:
  1. Hva er de viktige ledelses- og virksomhetsprosessene som påvirker arbeid og følelser i en organisasjon?
Systemtilnærming:
  1. Hva er systemtilnærming og hvilke systemnivåer har vi?
Spm! Sett kryss foran de spørsmålene du liker, formuler andre og send dine merknader